Références

Emilie Giraud – Directrice Achats et Commande Publique – 13 Habitat:

Rémy GERVAIS a effectué une mission de transition d’un an en tant que Directeur des systèmes d’information au sein de 13 HABITAT. Il est intervenu dans un contexte complexe où les enjeux de remise à niveau pour la structure étaient importants. Son intervention a grandement participé à la restructuration de la direction voulue, par une réorganisation interne. Ses compétences managériales et techniques ont été précieuses car elles ont permis de mobiliser et fédérer les équipes autour de différents projets notamment la définition du schéma directeur informatique. Il a également assuré une passation qualitative avec son successeur.

Exemples de missions et de réalisations :

  • DLSI(travail temporaire) : Management de transition – Rétablissement des relations entre la DSI et la Direction, nomadisme numérique, refonte de l’architecture applicative, mise en place d’une gouvernance et accompagnement du Directoire dans la réorganisation des Directions métier (2024-09/2025)
  • Infogreffe: DSI de transition (110 personnes – Budget : 18M€) – Constitution d’une DSI, redressement d’un projet stratégique digital, intérim du DG sortant, pilotage du service support clients (2023-2024)
  • 13 Habitat: DSI de transition (15-20 personnes – Budget : 5M€) – réorganisation et restructuration de la DSI, Remise en situation opérationnelle (2022-2023)
  • CCI Régionale d’Occitanie: DSI Régional (35 personnes – Budget : 4M€) – réorganisation des équipes informatique et lancement d’un plan de réforme (2021)
  • ALAIN AFFLELOU – Direction de projets techniques (étude et production). Mise en place d’un ordonnanceur. (2021)
  • BARDES SUD OUEST (BTP): Pilotage du développement d’un ERP (2021),
  • Direction de projets digitaux Offshore au forfait: Externalisation de projets web et mobiles pour différents clients – site e-commerce, ERP, mobile. (depuis 2015),
  • DOPAMINE (organismes de formations médicales) : Accompagnement dans la fusion des structures et mise en place d’un système applicatif unique spécifique (ERP, CRM, GED, Comptabilité). Accompagnement des équipes utilisateurs au changement, Gestion de la migration technique et interfaçage avec les sous-traitants web et système (2019-2020)
  • Le Conservateur (Produits d’assurance et financiers) – Accompagnement à la mise en œuvre du RGPD. Assistance du manager pôle données.
  • AFML (Formation médicale) – Accompagnement à la mise en œuvre du RGPD
  • Société confidentielle – DSI en temps partagé, gestion de projets
  • Moët et Chandon, Veuve Clicot, Krug – groupe LVMH (Responsable migration de données) : Mise en place d’un système de reprises de données métier dans la cadre d’une migration applicative d’ERP.
  • BONTOUT SA: Gestion du SI, accompagnement dans les évolutions du SI, management de la transition.
  • AXA Groupe solutions (consultants Avant-Vente BI international) : Mise en place d’un protocole avant-vente (méthodes, supports, pricing), support technique BI spotfire (Tibco), relai entre les équipes techniques, les sous-traitants et les clients, Suivi des dossiers commerciaux.
  • Tamari 06 (organisme de formations médicales) : Accompagnement dans la mise en place du système applicatif interne, Conception d’un ERP, d’un CRM et d’un outil de suivi comptable. Accompagnement des équipes dans la mise en place des outils.
  • SFL (consultants fonctionnel) : Accompagnement dans l’analyse des documents comptables et financiers dans le but de développer et de mettre en place un outil statistique.
  • Docapost-BPO (filiale de LA POSTE spécialisée dans le traitement administratif de données) : Responsable outils et flux, Coaching du responsable, gestion de projets et AMOA.
  • Broadview-partners: Directeur BI, Conseil SI, Support avant-vente IT (FNAC, Virgin, CAT).
  • CG2 Conseil: Accompagnement dans l’infogérance d’une administration.
  • Groupe Leclerc: Développement d’applications de gestion.
  • Groupe Carrefour: Développement d’outils d’analyse de marges (2012)
  • Total: Expertise Sql server (2012)
  • M6: AMOA SIRH et conduite du changement.

Exemples de formations dispensées :

Gouvernance des système d’Information :

  • Ecole d’ingénieurs (5ième année)
  • POE Accenture

Gestion de projets :

  • Ecole d’ingénieurs (5ième année)
  • POE Accenture
  • POE CAP GEMINI

Communication :

  • Plateforme téléphonique délocalisée pour une société d’assurance

Qlickview :

  • 40 sessions de formations (250 stagiaires) : initiation  à l’utilisation

Office :

  • Excel : tableaux croisés dynamiques
  • Access : développement d’applications
  • Word : publipostage